每日一题：面试热点题目及解析（17）
[导读] 【面试题目】习近平总书记在 2021 年春季学期中央党校中青年干部培训班发表重要讲话强调， 优秀年轻干部要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条。成长是一辈子的
【面试题目】习近平总书记在 2021 年春季学期中央党校中青年干部培训班发表重要讲话强调， 优秀年轻干部要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条。成长是一辈子的大事， 让“老实”成为年轻干部的标配，襟怀坦荡，老实做人，不负党和人民。作为选调生，请 你谈谈怎样做“老实”干部?
【参考答案】
人无信不立，诚实守信是中华民族的优良传统美德。在新的历史起点，面临新的机遇挑战， 需要的是“老实”的干部，更是一个“实”字。要让年轻干部“老实”，一方面干部需要认 清现实，主动“老实”，另一方面需要组织发力，助推“老实”，共同将“老实”印记深深 地烙在年轻干部身上，让“老实”在新时代换发崭新光彩。
一、干部要心甘情愿勇做“老实”干部。当下，世界百年未有之大变局加速演进，国际环境日趋发展，发展改革稳定任务加剧，注定新征程的道路不会一马平川。这就需要全体党尚智教育 全心教研 匠心教学 员干部特别是年轻干部充分认清现实，认识到责任之大、担子之重、风险之高、挑战之巨， 主动响应时代号召，扛起改革发展的历史使命，自觉摒弃好高骛远、急功近利、投机取巧的 侥幸。做对党忠诚的老实人，坚定不移听党话、跟党走，正确把握政治方向，坚定站稳政治 立场，做老实人、说老实话、干老实事，表里如一，甘于奉献，练就“老实劲”，勇做“老实人”。
二、组织要想方设法成就“老实”干部。新时代呼唤实干，组织要对“老实”干部给予 更多的关怀和关爱，决不能让老实人吃老实亏。工作安排决不能“欺负”老实人，能者多干 并无不妥，但工作分配中，要注重干部能力和特长，努力达到人岗匹配，决不能因为“老实” 干部不吭声、不埋怨就无休止的“甩工作”。关心关爱决不能“忽略”老实人，“老实”干部们的一大特点就是喜欢闷声干工作，不喜欢张扬，不善于吹嘘，组织在进行干部关怀、表 扬表彰、晋升提拔的时候更应该关注到这部分沉心干事的群体，体现公平公正，让“老实人” 更愿意老实干事。
空谈误国，实干兴邦。年轻干部作为全面建设社会主义现代化国家的新鲜力量，应当将诚信作为人生中的指明灯，作为与群众沟通交流的桥梁纽带，立足现实，脚踏实地，不断前行。组织部门更应当做“老实”干部的培养者、呵护者，擦亮“老实”这块新时代年轻干部的金字招牌.
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