2017年安徽省公务员面试热点-“富有特色的城市精神”
[导读]2017安徽省公务员面试真题|2017安徽省公务员面试题库 |2017安徽省公务员面试课程体系 “要结合自己的历史传承、区域文化、时代要求，打造自己的城市精神”。当
2017安徽省公务员面试真题|2017安徽省公务员面试题库 |2017安徽省公务员面试课程体系
“要结合自己的历史传承、区域文化、时代要求，打造自己的城市精神”。当前，许多城市纷纷提出自己的城市精神，但有的内容雷同、缺乏特色，对外无助于树立形象、对内无助于凝聚人心。解决这一问题，要求各个城市从自身实际出发，打造富有特色、属于自己的城市精神。
城市精神是根据城市历史传承、区域文化特色和时代要求总结凝练的价值观念。这一价值观念受到市民推崇，成为市民的价值准则、精神追求和行为规范，从而能促进城市发展和市民综合素质不断提高。不同城市的历史传承、地域环境、文化传统、发展水平等不同，使生活于其中的市民形成了不同的精神特质、审美情趣和生活样式，由此造就了具有鲜明个性的城市精神，彰显了不同城市的独特魅力。城市精神不仅对生活于其中的市民在精神上有着重要引导作用，而且对城市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设都具有强大的促进作用。
城市精神要体现真、善、美的要求。“真”，即把握城市发展的客观规律，体现城市发展之“道”;“善”，即确立城市生活的行为准则，引导人们的价值取向;“美”，即体现人性之美、自然之美、艺术之美、生活之美，以美净化人的心灵、愉悦人的心情、升华人的精神境界。打造既体现真、善、美要求又富有特色的城市精神，应着重处理好以下两个关系。
处理好城市精神与城市文化的关系。城市精神与城市文化紧密联系，是城市文化的凝练和升华。任何一个城市在发展过程中都会形成体现城市历史脉络、反映城市品位与追求的城市文化。城市文化包括城市物质文化、城市制度文化、城市风俗文化和城市精神文化。城市文化不仅是一种历史文化，而且是一种现实文化，与市民的工作和生活紧密相连。打造城市精神，首先需要深入研究城市文化，以城市文化为基础。城市精神与城市文化应具有相同的价值追求，凝聚城市发展进步所必需的文化认同;城市精神所蕴含的核心要素既要体现城市文化的先进性，又要反映市民在价值观念上的最大公约数。当前，一些城市在打造城市精神中不顾既有的城市文化，什么词时髦就用什么词。这样“移植”“嫁接”的城市精神是无源之水、无本之木，不可能对市民有感召力。
处理好城市精神与市民实际需求的关系。古希腊哲学家亚里士多德说过：“人们来到城市，是为了生活;人们居住在城市，是为了生活得更美好。”2010年上海世博会提出“城市，让生活更美好”。可见，城市的发展离不开人，城市的发展也是为了人。城市精神归根结底是人的精神，是为了塑造人、培育人、发展人。价值哲学认为，生物性、社会性和精神性是人性的三个维度。对物质资料的占有、对社会秩序的需要、对生活意义的追求，是人们在不同层次上的需求。打造城市精神，就要从这些实际需求出发，以人为着眼点，使之能熏陶人、激励人、培养人。这一过程大致可以分成三个阶段：第一阶段使市民对城市精神由感性认识上升为理性认识，产生认同城市精神的主观意愿;第二阶段使市民将城市精神内化为自己的自觉意识和行为准则;第三阶段使市民将城市精神付诸行动，逐渐养成行为习惯。
安徽公务员考试学习群：
| 安徽各地级市公务员考试群 | |||
合肥 |
芜湖 |
蚌埠 |
淮南 |
| 安庆 |
铜陵 |
淮北 |
马鞍山 |
| 黄山 |
滁州 |
阜阳 |
宿州 |
| 宣城 |
池州 |
亳州 |
六安 |
| 安徽公务员考试总群 |
- 上一篇：2017年安徽省公务员面试热点-“北大保安”
- 下一篇：返回列表
