2020年辽宁公务员笔试成绩查询入口如图：

2020.1.11上午辽宁公务员面试真题

1，习近平总书记在南开大学说：青年人要把小我融入大我，你怎么理解。

2，当前一个工作干一辈子的越来越少，现在许多人干工作没有持久，还有很多人刚入职就辞职，你怎们看

3，辽宁具有许多优秀的物质文化，如何让文物活起来，提出你的建议。

2020.1.11下午辽宁公务员面试真题

1，疾风骤雨，不一定能滋润土地；和风细雨，却能滋润土地，结合实际谈谈你的理解。

2，改革开放，我国提出精细化改革，要向细节要质量，向问题要进步，你怎么看？

3，你是驻村干部，要求每月必须驻村15天，但是每个月你要出去谈项目，拉赞助，为农产品找销路，驻村待不到15天，你怎么办？

2020.1.12上午辽宁公务员面试真题

1，风可以吹灭蜡烛，也可以让火更旺，你怎么看？

2，绿化面积我国排在世界首位，对绿色发展你怎么看

3，辽宁冬季旅游属于淡季，怎们让淡季旅游不淡？

2020.1.12下午辽宁公务员面试真题

1，掌握好时间，一个人才能成功，一个国家才有核心竞争力，结合实际谈谈你的看法

2，老师要在教学方面提出一些惩罚机制，比如说罚站，来提高学生成绩，但有的家长认为这样过于严厉，谈谈你的看法

3，你是项目处审批工作人员，一个人向你提交项目申请，你按照规章制度办事，他的申请没有通过，他在民心网投诉你不作为，你怎么办?

2020.1.13上午辽宁公务员面试真题

1，对于国家和个人来说，人生就像是一场长跑，比的是耐力，拼的是毅力，你怎么看

2，现在，大学生毕业论文不应该只是在学校完成，应该走出去结合实践，谈谈你的看法

3，有人说，现在过春节就是吃吃喝喝，没什么意义，年味逐渐淡化。如何让春节过得更有意义，让年味十足，谈谈你的建议。

2020.1.13下午辽宁公务员面试真题

1，汉语盘点“2019年度热词”揭晓，“稳”当选年度国内字，关于稳字，你是怎们理解的

2，调查发现，在扶贫过程中，扶贫工作人员自掏腰包帮扶的现象较为普遍，有人认为这样会加重扶贫人员的经济负担，也有人认为这样会使贫困人员产生依赖，对此你怎么看

3，居民占用消防通道，你是一名政府工作人员，领导让你去处理，你怎么办?

2020.5.29上午辽宁公务员面试真题

1、海浪拍打着礁石，海浪无数次被礁石冲散，却又无数次向礁石发起冲击，对此你怎么看？

2、由于疫情，当前社会大力提倡公共筷子的使用，有人对这一政策的推行感觉到不习惯，难以接受，对此你怎么看？

3、假如你是一名狱警，如果犯人因母亲生病心情沮丧，进而产生自.杀的想法，对此你应该怎么处理？

2020.5.29下午辽宁公务员面试真题

1、危难时刻更能体现国家情怀，结合你的实际，谈一下看法。

2、做人靠谱是评价一个人言行的标准，你怎么看。

3、你是扶贫干部，村民对扶贫项目没信心，嫌来钱慢，外出打工的拒绝核酸检测，你怎么处理？

2020.5.31上午​辽宁公务员面试真题

1、有人说，金钱满足只能吸引一部分人，而精神满足才能吸引所有人，对此，你怎么看？

2、对应届大学生就业进行调查发现，追求自身价值的人比单纯追求工资待遇的多两倍，请谈谈你的看法？

3、领导安排你起草一份工作方案，你调用了大数据，领导不满意，说不能光有大数据，还要有宽脚板，你会怎么做？

2020.5.31下午辽宁公务员面试真题

2、随着互联网发展，现在一些网红比较流行，受到很多人追捧，对此你怎么看？

3、疫情期间进入公共场所需要扫码登记，填写姓名、电话号、身份证号等信息，有人看到登记表随意摆放，认为这样会泄露个人隐私，所以不如实填写，请你对此提出一些建议。

2020.6.8监狱戒毒岗辽宁公务员面试真题

1、没有比脚更长的路，没有比人更高的山，结合实际谈谈你的理解。

2、为建设美丽乡村，村里建设仿古凉亭，希望增添文化氛围，但是有村民说，还不如建个文化活动室，谈谈你的理解。

3、现在快递业发展迅速，成为生活中不可或缺的一部分，但是还存在一些乱象，比如：信息泄漏，野蛮投递，恶性竞争等，对此你有什么建议？

面试如何备考：

　　面试，是通过面对面的交流来考察考生是否具有所报岗位的基本素质，是否符合公职人员所要求的综合能力、综合素质。通过举止谈吐展示自身的修养，通过声音来传递自身的修为，通过语言的内容绽放自身的思想灵魂;是考官对考生的综合考察，为政府选拔优秀的人才，完善公职队伍的建设，推动“中国梦”实现的进程;是每一名应试者实现自我人生价值的平台，是展示自我德与才的机会。

　　厚积薄发，深层次的展示灵魂深处积累的德与才，是“修身齐家治国平天下”的初心报负，是“舍我其谁”的自信，因此，面试学习是每个人灵魂的涤荡过程，是学会如何做人，如何为事的过程，不是简单的应付考试，如此，方能改变自我!如此，方能达成共鸣!

　　口语，是公职类面试的表现形式，考生在过去近二十年的学习中，应试的方式都是笔试，习惯了静坐在考堂上，思考，笔写，对语言表达的应试方式比较陌生。对于这种全新的应试方式，怎样做，才能获得考官的认同感，这就需要用心感悟公务员的职责、公务员的工作性质。面试学习学什么?

　　学思维：毕竟面试的总时间比较短，一般结构化面试时间是5分钟*题目数量，比如3道题目，总时间不过15分钟，所以大家不可能有太长时间去思考，每道题目能思考1分钟左右就差不多了，所以在1分钟左右的时间中，去审题、理思路、组织内容，考生就一定要具备瞬间的思维能力。

　　学内容：当下面试题目和考核的主要方面越来越贴近实际工作，很多考生喜欢不断的引经据典、大量的运用古词诗赋，但有时候也会适得其反;考生要得高分，答题如果能和考官手中的评分依据高度相似，分数一定不会低。(当然可能很多学生都没有见过考官手中的评分依据，甚至于很多面试培训老师也没见过，因为这类材料，不允许带离场，所以，我这里有一些，也是考官结束后，凭回忆记下来的)

　　学表达：可能有些考生，思路准确、清晰，但是表达能力欠缺，层次感不强，宛如茶壶里煮饺子，甚至于一段话都会卡壳很多次，这样的话，会让考官听不懂，分数自然不会高了。

　　学行为：现在面试培训，很多时候，老师都会教大家一套标准化的面试礼仪，中国虽是礼仪之邦，也经常说“礼多人不怪”，但是同质化的礼仪，本身就是模式化，也会让考官在一定程度上有所反感。另一方面，每个人的体型、体态不尽相同，一套标准的动作未必适用每一个人，又谈何去扬长避短呢?我觉得，考生应该根据自己的特点决定自己的面试行为。如果非要让我说，我认为，女生能“微微一笑，倾国倾城”，男生能提得起“精、气、神”。

　　学临场表现：在面试考场，一个考生面对众多的考官，不免会有不同程度的紧张，我觉得，心理素质的提高也是非常关键，能克服心理的紧张，也需要对症下药。有些同学需要放下思想包袱，抛弃“患得患失”的思想，有些同学需要多去全真练习，熟悉考场环境。

　　王国维曾说过：“古今之成大事业、大学问者，必须过三种这境界：昨夜西风凋碧树。独上高楼，望尽天涯路。此第一境也。衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。此第二境也。众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。此第三境也。” 三重境界道出了人生奋斗的历程，而今，在感受过进入面试的短暂窃喜之后，伋需要同学们发扬“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”的决心和精神，方能“蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”!

　　看此时，风清云淡，宜拼宜搏，卜他日，金榜提名，把握机会、把握当下，感受国培教育全新的5.0面试体系，厚积薄发，勇于“亮剑”，成为一名公职人员

　　国培面试课程的6大特点：

　　1、针对岗位的差异性，考生在答题内容上与岗位特色高效结合，实现考生与岗位多元化、立体化的匹配程度。

　　2、目前面试命题不管是内容还是题型变化明显，答题评分更为专业，因此在此课程体系中，答题摒弃“假、大、空”的官话、套话，锻炼考生从实际着手，从岗位特质着手的正确答题模式。

　　3、国培的面试课程讲师本身具备的丰富教学经验且专注研究国考、省考、事业单位面试多年，拒绝模板化套路化批量“生产”学生。

　　4、依据多年研究经验，国培独有的“五位一体”的课程“瞬间的思维”+“实际的内容”+“清晰的表达+“自然的行为”+“从容的心理”，打造全方面的优秀个体。“人生如戏，面试亦然如此”

　　5、按职位1:1等额招生，小班封闭教学，分组进行实战演练，确保提升效率。多轮次实战模拟，加强临场把控，在高强度实战中全面提升考生水平。

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