顺义区2020年度考试录用公务员面试公告
[导读] 根据公务员录用工作有关规定，现就顺义区2020年度考试录用公务员面试有关事宜通知如下： 一、时间安排及人员名单 面试分两批进行，其中第一批于2020年6月6日开展，第
根据公务员录用工作有关规定，现就顺义区2020年度考试录用公务员面试有关事宜通知如下：
一、时间安排及人员名单
面试分两批进行，其中第一批于2020年6月6日开展，第二批于2020年6月28日至7月1日开展，分批及分组名单见附件。
二、面试地点及报到要求
面试地点在北京市顺义区委党校（北京市顺义区牛栏山地区恒华·湖公馆东南角），可乘坐856路公交车至西丰乐北口站下车，或地铁15号线顺义站下车换乘顺21路、顺34路至乔波滑雪场站下车。
参加上午面试的考生须于面试当日上午8:00前报到；参加下午面试的考生须于面试当日下午13:00前报到。请考生尽量提前到达面试地点，未按时报到人员即视为自行放弃面试资格。
三、面试考场安排（见附件）
第 一 考 场：顺义区委党校教学楼301室
第一考场候考室：顺义区委党校教学楼303室
第 二 考 场：顺义区委党校教学楼306室
第二考场候考室：顺义区委党校教学楼307室
第 三 考 场：顺义区委党校教学楼401室
第三考场候考室：顺义区委党校教学楼402室
第 四 考 场：顺义区委党校教学楼405室
第四考场候考室：顺义区委党校教学楼406室
四、面试所需材料
（一）考生本人身份证原件，其他证件无效；
（二）《北京市各级机关2020年度考试录用公务员公共科目笔试成绩通知书》；
（三）参加第二批面试的考生中，具有湖北及国内其他中、高风险地区旅居史的进京人员还应提供3日内核酸检测阴性证明（以疫情响应级别调整为准）。
五、注意事项
（一）参加面试考生应登录北京组工网站（http://www.bjdj.gov.cn/）认真阅读《北京市各级机关2020年度考试录用公务员面试工作公告》和《北京市2020年度公务员录用面试考生新冠肺炎疫情防控告知书》，并做好个人防护。
（二）面试考生根据面试分组，提前查看面试地点，规划路线，合理安排出行时间，准时到候考区候考；
（三）面试期间，对所有参加面试的考生实行封闭管理，进入候考室的考生须关闭所有电子设备，并交由工作人员统一保管，候考过程中听从工作人员组织安排，遵守面试考场规则及候考室纪律，未经允许不得随便进出候考室，考试期间，考生不得将通信、计算、存储等电子设备带入面试考场，考生若有作弊行为，立即取消其录用资格，面试结束后，考生须立即离开考区，且不得对外泄露试题信息；
（四）个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分方可进入体检和考察；
（五）面试及综合成绩于面试结束2日内在顺义组工网站（http://zzb.bjshy.gov.cn/）公布（第一批不晚于6月8日，第二批不晚于7月3日），综合成绩公布后，将对拟进入体检环节人员进行资格复核，通过资格复核人员将进入体检和考察环节；
（六）根据前期线上资格审查有关规定，入围体检考察环节的考生应主动向报考单位提供相关资格条件证明材料原件及复印件，考察结束前仍未提供的，取消录用资格；
（七）面试疫情防控措施将根据疫情防控形势变化随时调整，如因疫情防控要求无法组织面试，将视情况另行安排；
（八）请考生仔细阅读本公告事项，认真做好有关准备，如有疑问，及时与招考单位取得联系。
附件：顺义区2020年考试录用公务员面试考生分组名单
中共北京市顺义区委组织部
2020年6月1日
附件下载：2.顺义区2020年考试录用公务员面试考生分组名单（第二批）.xlsx
附件下载：1.顺义区2020年考试录用公务员面试考生分组名单（第一批）.xlsx
面试如何备考： 面试，是通过面对面的交流来考察考生是否具有所报岗位的基本素质，是否符合公职人员所要求的综合能力、综合素质。通过举止谈吐展示自身的修养，通过声音来传递自身的修为，通过语言的内容绽放自身的思想灵魂;是考官对考生的综合考察，为政府选拔优秀的人才，完善公职队伍的建设，推动“中国梦”实现的进程;是每一名应试者实现自我人生价值的平台，是展示自我德与才的机会。 厚积薄发，深层次的展示灵魂深处积累的德与才，是“修身齐家治国平天下”的初心报负，是“舍我其谁”的自信，因此，面试学习是每个人灵魂的涤荡过程，是学会如何做人，如何为事的过程，不是简单的应付考试，如此，方能改变自我!如此，方能达成共鸣! 口语，是公职类面试的表现形式，考生在过去近二十年的学习中，应试的方式都是笔试，习惯了静坐在考堂上，思考，笔写，对语言表达的应试方式比较陌生。对于这种全新的应试方式，怎样做，才能获得考官的认同感，这就需要用心感悟公务员的职责、公务员的工作性质。面试学习学什么? 学思维：毕竟面试的总时间比较短，一般结构化面试时间是5分钟*题目数量，比如3道题目，总时间不过15分钟，所以大家不可能有太长时间去思考，每道题目能思考1分钟左右就差不多了，所以在1分钟左右的时间中，去审题、理思路、组织内容，考生就一定要具备瞬间的思维能力。 学内容：当下面试题目和考核的主要方面越来越贴近实际工作，很多考生喜欢不断的引经据典、大量的运用古词诗赋，但有时候也会适得其反;考生要得高分，答题如果能和考官手中的评分依据高度相似，分数一定不会低。(当然可能很多学生都没有见过考官手中的评分依据，甚至于很多面试培训老师也没见过，因为这类材料，不允许带离场，所以，我这里有一些，也是考官结束后，凭回忆记下来的) 学表达：可能有些考生，思路准确、清晰，但是表达能力欠缺，层次感不强，宛如茶壶里煮饺子，甚至于一段话都会卡壳很多次，这样的话，会让考官听不懂，分数自然不会高了。 学行为：现在面试培训，很多时候，老师都会教大家一套标准化的面试礼仪，中国虽是礼仪之邦，也经常说“礼多人不怪”，但是同质化的礼仪，本身就是模式化，也会让考官在一定程度上有所反感。另一方面，每个人的体型、体态不尽相同，一套标准的动作未必适用每一个人，又谈何去扬长避短呢?我觉得，考生应该根据自己的特点决定自己的面试行为。如果非要让我说，我认为，女生能“微微一笑，倾国倾城”，男生能提得起“精、气、神”。 学临场表现：在面试考场，一个考生面对众多的考官，不免会有不同程度的紧张，我觉得，心理素质的提高也是非常关键，能克服心理的紧张，也需要对症下药。有些同学需要放下思想包袱，抛弃“患得患失”的思想，有些同学需要多去全真练习，熟悉考场环境。 王国维曾说过：“古今之成大事业、大学问者，必须过三种这境界：昨夜西风凋碧树。独上高楼，望尽天涯路。此第一境也。衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。此第二境也。众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。此第三境也。” 三重境界道出了人生奋斗的历程，而今，在感受过进入面试的短暂窃喜之后，伋需要同学们发扬“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”的决心和精神，方能“蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”! 看此时，风清云淡，宜拼宜搏，卜他日，金榜提名，把握机会、把握当下，感受国培教育全新的5.0面试体系，厚积薄发，勇于“亮剑”，成为一名公职人员 国培面试课程的6大特点： 1、针对岗位的差异性，考生在答题内容上与岗位特色高效结合，实现考生与岗位多元化、立体化的匹配程度。 2、目前面试命题不管是内容还是题型变化明显，答题评分更为专业，因此在此课程体系中，答题摒弃“假、大、空”的官话、套话，锻炼考生从实际着手，从岗位特质着手的正确答题模式。 3、国培的面试课程讲师本身具备的丰富教学经验且专注研究国考、省考、事业单位面试多年，拒绝模板化套路化批量“生产”学生。 4、依据多年研究经验，国培独有的“五位一体”的课程“瞬间的思维”+“实际的内容”+“清晰的表达+“自然的行为”+“从容的心理”，打造全方面的优秀个体。“人生如戏，面试亦然如此” 5、按职位1:1等额招生，小班封闭教学，分组进行实战演练，确保提升效率。多轮次实战模拟，严格按照面试标准布置考试现场、配备考官，加强临场把控，在高强度实战中全面提升考生水平。 6、国培的面试协议班，十五年如一日，继续实行先过关、后交费;学一场实在的课程，比任何承诺更可靠! 课程咨询国培教育苏青禾：gpsuc888
