2020年河南公务员笔试成绩查询入口（点击下方图片进入）

2019年河南省公务员面试真题

【7月18日】

　1.李老师违规从事课外有偿补课，违反了相关规定，当地教育局将其调到偏远山区支教，对于处罚违规老师到偏远地区支教这个现象，你怎么看?

　2.某县的某村制定的村规民约违反了相关法律法规，网络曝光过后引起了很大反响，被有关部门紧急叫停。你作为县政府工作人员，领导让你负责排查其他村的村规民约中存在的问题，你觉得重点是什么，请选择一个方面来进行解答?

　3.入夏之后，出现高温天气，炎热干燥，某地出现了供水不足.高温时段停电等现象。有居民向政府值班室投诉，有说供水管道有问题.有说水压不够.有说停电影响生活，你作为政府值班室接待人员，此时应该怎么办?

　4.你是乡社保局工作人员，有位70多岁的老大娘到乡政府反映，村干部说儿子的社保和她的养老金绑在了一起，儿子不交社保，她就不能领取养老金，没办法她只能替儿子来交社保，请问你作为工作人员，该怎么办?

2018年河南省公务员面试真题
 

【4月14日】

　1.信息化技术发展，基本情况都容易知道，干部下基层调研有人认为兴师动众，没有必要，你怎么看？

　2.临近春节，一些人外出探亲，可能对本地交通造成拥堵，你怎么获取有效信息？

　3.我市建图书馆开放免费阅览室，但是学习看报的少，聊天的多，你怎么解决？

4.单位工作总结会，前几位同事都说的是成绩，但是该到你时，领导突然说从你开始只说问题不说成绩，你怎么办？

2017年河南省公务员面试真题
 

【4月2日】

1.为了实现精细化管理农村服务好群众的目的，某地给驻村干部手机安装定位APP，对他们的工作进行监督，你怎么看？

2.当前，很多郊县区老年人驾驶非法改装的老年车或三轮车接送孙子女上下学，你是市交警部门的负责人，如何解决这个问题？

3.随着老龄化的到来，本市老龄化人口数量的增多，你作为民政部门的工作人员，领导让你对老人的衣食住行生活健康进行一次摸底，你会如何开展？

4.今天是本地马拉松举行的日子，你作为一名交警，在执行交通管制任务的过程中，一个车主说送母亲急病，要穿过管制路段赶紧送医，你会怎么处理？

2016年河南省公务员面试真题

【4月2日】

1.为了实现精细化管理农村，服务好群众的目的，政府出台了一项政策，通过对基层干部手机安装定位APP的方式考核干部的走访情况，通过走访情况考察干部的业绩，你怎么看?
　2.当前，很多郊县老年人驾驶非法改装的老年车或者三轮车买菜接送孙子女上下学，你是市交警部门的负责人，如何解决这个问题?

3.随着老龄化的到来，本市老龄人口数量的增多，你作为民政部门的工作人员，领导让你对老人的衣食住行生活健康进行一次摸底调查，你会如何开展?

4.市政府组织迎新春长跑，长跑过程中有路段实行了限制，长跑过程中有个市民非要通过，说患病的母亲需要紧急救治，从长跑路段经过是最快的方式，你作为一名执勤民警，你如何处理。

面试如何备考：

　　面试，是通过面对面的交流来考察考生是否具有所报岗位的基本素质，是否符合公职人员所要求的综合能力、综合素质。通过举止谈吐展示自身的修养，通过声音来传递自身的修为，通过语言的内容绽放自身的思想灵魂;是考官对考生的综合考察，为政府选拔优秀的人才，完善公职队伍的建设，推动“中国梦”实现的进程;是每一名应试者实现自我人生价值的平台，是展示自我德与才的机会。

　　厚积薄发，深层次的展示灵魂深处积累的德与才，是“修身齐家治国平天下”的初心报负，是“舍我其谁”的自信，因此，面试学习是每个人灵魂的涤荡过程，是学会如何做人，如何为事的过程，不是简单的应付考试，如此，方能改变自我!如此，方能达成共鸣!

　　口语，是公职类面试的表现形式，考生在过去近二十年的学习中，应试的方式都是笔试，习惯了静坐在考堂上，思考，笔写，对语言表达的应试方式比较陌生。对于这种全新的应试方式，怎样做，才能获得考官的认同感，这就需要用心感悟公务员的职责、公务员的工作性质。面试学习学什么?

　　学思维：毕竟面试的总时间比较短，一般结构化面试时间是5分钟*题目数量，比如3道题目，总时间不过15分钟，所以大家不可能有太长时间去思考，每道题目能思考1分钟左右就差不多了，所以在1分钟左右的时间中，去审题、理思路、组织内容，考生就一定要具备瞬间的思维能力。

　　学内容：当下面试题目和考核的主要方面越来越贴近实际工作，很多考生喜欢不断的引经据典、大量的运用古词诗赋，但有时候也会适得其反;考生要得高分，答题如果能和考官手中的评分依据高度相似，分数一定不会低。(当然可能很多学生都没有见过考官手中的评分依据，甚至于很多面试培训老师也没见过，因为这类材料，不允许带离场，所以，我这里有一些，也是考官结束后，凭回忆记下来的)

　　学表达：可能有些考生，思路准确、清晰，但是表达能力欠缺，层次感不强，宛如茶壶里煮饺子，甚至于一段话都会卡壳很多次，这样的话，会让考官听不懂，分数自然不会高了。

　　学行为：现在面试培训，很多时候，老师都会教大家一套标准化的面试礼仪，中国虽是礼仪之邦，也经常说“礼多人不怪”，但是同质化的礼仪，本身就是模式化，也会让考官在一定程度上有所反感。另一方面，每个人的体型、体态不尽相同，一套标准的动作未必适用每一个人，又谈何去扬长避短呢?我觉得，考生应该根据自己的特点决定自己的面试行为。如果非要让我说，我认为，女生能“微微一笑，倾国倾城”，男生能提得起“精、气、神”。

　　学临场表现：在面试考场，一个考生面对众多的考官，不免会有不同程度的紧张，我觉得，心理素质的提高也是非常关键，能克服心理的紧张，也需要对症下药。有些同学需要放下思想包袱，抛弃“患得患失”的思想，有些同学需要多去全真练习，熟悉考场环境。

　　王国维曾说过：“古今之成大事业、大学问者，必须过三种这境界：昨夜西风凋碧树。独上高楼，望尽天涯路。此第一境也。衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。此第二境也。众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。此第三境也。” 三重境界道出了人生奋斗的历程，而今，在感受过进入面试的短暂窃喜之后，伋需要同学们发扬“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”的决心和精神，方能“蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”!

　　看此时，风清云淡，宜拼宜搏，卜他日，金榜提名，把握机会、把握当下，感受国培教育全新的5.0面试体系，厚积薄发，勇于“亮剑”，成为一名公职人员

　　国培面试课程的6大特点：

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　　2、目前面试命题不管是内容还是题型变化明显，答题评分更为专业，因此在此课程体系中，答题摒弃“假、大、空”的官话、套话，锻炼考生从实际着手，从岗位特质着手的正确答题模式。

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