根据《滁州市2021年度考试录用公务员工作实施方案》规定，现就2021年度滁州市考录公务员非乡镇(街道)职位资格复审事项(资格复审名单见附件1)通知如下:

　　一、资格复审

　　时间：6月12日 下午2:00—4:00;

　　地点：滁州市人力资源市场(会峰西路555号会峰大厦)。

　　市委组织部负责组织对面试人选进行资格复审。复审时，要按照有关规定和要求，对入围人选的资格条件以及报名时提供的信息进行认真核验。凡与报考条件要求不符，或不能提供规定证件材料，或不在规定时间接受资格复审的，取消下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。

　　资格复审时，报考者须本人到场提供有效居民身份证、学历(学位)证书、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。

　　2021年毕业尚未取得学历(学位)证书的报考者，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明(包含本人基本信息、所学专业、学历层次、毕业时间等内容)和有关证件材料办理资格复审。但2021年12月31日仍不能提供学历(学位)证书(或学信网学历证书电子注册备案表)，或证书与证明材料不一致的，取消录用资格。

　　留学回国人员报考的，除需提供《招考公告》规定的材料外，还应提供学位和教育部门学历认证材料。

　　报考定向招录职位的“服务基层项目”人员还应提供由省级项目主管部门出具的服务证书，退役士兵应提供入伍通知书(或入伍批准存根复印件)、退役证明材料。艰苦边远地区县乡事业编制人员报考本县“服务基层项目”职位的，还应提供所在单位在职和工作经历证明。

　　报考要求“具有法律职业资格证书”职位的，须提供证书原件。其中，已通过相关考试，资格复审时尚未取得证书的，可凭主管部门出具的书面证明材料办理资格复审。

　　职位要求为“中共党员”的须提供组织关系所在党委(党总支)出具的证明。

　　属国家规定的择业期内未落实工作单位报考“应届毕业生”职位的，还须根据其身份，相应提供其档案等材料存放单位证明，或服务基层项目相关证明材料，或退役士兵相关证明材料，以及本人关于在择业期内未落实工作单位的书面承诺(有固定格式，由本人现场填写)等材料。

　　所有证件、证书、材料均须提供原件和一份复印件。

　　二、确认缴费

　　资格复审结束后，资格复审部门将及时在安徽省人事考试网公务员面试确认系统把通过资格复审的人员置为复审合格状态。被确认复审合格的人员，应在6月24日19:00前登陆安徽省人事考试网站缴纳面试费用。缴费成功的即视为确认成功，取得面试资格。未缴费的视为确认不成功，按程序递补下一名报考者资格复审。递补的报考者应于6月26日19:00前完成网上缴费确认工作。

　　三、面试通知书打印

　　面试人员在7月6日9:00至7日17:30登陆安徽省人事考试网打印面试通知书和《报考者面试须知》。

　　附件：1、非乡镇（街道）职位资格复审名单

　　2、资格复审疫情防控须知

　　 滁州市考试录用公务员领导小组办公室

　　2021年6月8日
 

面试如何备考：

　　面试，是通过面对面的交流来考察考生是否具有所报岗位的基本素质，是否符合公职人员所要求的综合能力、综合素质。通过举止谈吐展示自身的修养，通过声音来传递自身的修为，通过语言的内容绽放自身的思想灵魂;是考官对考生的综合考察，为政府选拔优秀的人才，完善公职队伍的建设，推动“中国梦”实现的进程;是每一名应试者实现自我人生价值的平台，是展示自我德与才的机会。

　　厚积薄发，深层次的展示灵魂深处积累的德与才，是“修身齐家治国平天下”的初心报负，是“舍我其谁”的自信，因此，面试学习是每个人灵魂的涤荡过程，是学会如何做人，如何为事的过程，不是简单的应付考试，如此，方能改变自我!如此，方能达成共鸣!

　　口语，是公职类面试的表现形式，考生在过去近二十年的学习中，应试的方式都是笔试，习惯了静坐在考堂上，思考，笔写，对语言表达的应试方式比较陌生。对于这种全新的应试方式，怎样做，才能获得考官的认同感，这就需要用心感悟公务员的职责、公务员的工作性质。面试学习学什么?

　　学思维：毕竟面试的总时间比较短，一般结构化面试时间是5分钟*题目数量，比如3道题目，总时间不过15分钟，所以大家不可能有太长时间去思考，每道题目能思考1分钟左右就差不多了，所以在1分钟左右的时间中，去审题、理思路、组织内容，考生就一定要具备瞬间的思维能力。

　　学内容：当下面试题目和考核的主要方面越来越贴近实际工作，很多考生喜欢不断的引经据典、大量的运用古词诗赋，但有时候也会适得其反;考生要得高分，答题如果能和考官手中的评分依据高度相似，分数一定不会低。(当然可能很多学生都没有见过考官手中的评分依据，甚至于很多面试培训老师也没见过，因为这类材料，不允许带离场，所以，我这里有一些，也是考官结束后，凭回忆记下来的)

　　学表达：可能有些考生，思路准确、清晰，但是表达能力欠缺，层次感不强，宛如茶壶里煮饺子，甚至于一段话都会卡壳很多次，这样的话，会让考官听不懂，分数自然不会高了。

　　学行为：现在面试培训，很多时候，老师都会教大家一套标准化的面试礼仪，中国虽是礼仪之邦，也经常说“礼多人不怪”，但是同质化的礼仪，本身就是模式化，也会让考官在一定程度上有所反感。另一方面，每个人的体型、体态不尽相同，一套标准的动作未必适用每一个人，又谈何去扬长避短呢?我觉得，考生应该根据自己的特点决定自己的面试行为。如果非要让我说，我认为，女生能“微微一笑，倾国倾城”，男生能提得起“精、气、神”。

　　学临场表现：在面试考场，一个考生面对众多的考官，不免会有不同程度的紧张，我觉得，心理素质的提高也是非常关键，能克服心理的紧张，也需要对症下药。有些同学需要放下思想包袱，抛弃“患得患失”的思想，有些同学需要多去全真练习，熟悉考场环境。

　　王国维曾说过：“古今之成大事业、大学问者，必须过三种这境界：昨夜西风凋碧树。独上高楼，望尽天涯路。此第一境也。衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。此第二境也。众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。此第三境也。” 三重境界道出了人生奋斗的历程，而今，在感受过进入面试的短暂窃喜之后，伋需要同学们发扬“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”的决心和精神，方能“蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”!

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