依据历年规律， 2024年广东省公务员面试时间为5月中旬，具体以官方为准。

全省统一命题，统一时间进行。

采取结构化面试方式进行，部分职位还需进行专业测试。

2024年广东省公务员采取结构化面试形式。

结构化面试采取分级分类面试，即：乡镇类、县级以上非省直属岗位、县级以上省直属和公安类；4道题目，20分钟包干制；考官读题，不提供题本，提供纸笔（也曾出现过个别地区无题本和纸笔的情况）；一天两套题，上下午各一套题。

结构化面试流程：

1.面试开考前45分钟报到（上午7:45之前，下午13:45前；上午8:30开始面试，下午2:30开始面试）进入侯考室（不允许带电子物品及纸质资料等）。

2.按分组顺序进行抽签，决定面试的先后顺序；抽完签后，考生等待现场工作人员叫号，侯考室封闭管理，管理较严肃，上洗手间须由工作人员陪同。

3.考生在工作人员的引导下进入考场，入座后，中间的主考官会进行引导语交流，然后逐一读题，考生听题思考并逐一作答，倒计时第3分钟，现场工作人员会进行提醒。

4.面试结束后，考生离场，进入侯分区，稍作等待，就可以领导面试成绩并被要求离开考点。

同一职位（组）招录人数1—3人的，根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1︰3的比例确定面试对象；招录人数4—5人的，根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1︰2.5的比例确定面试对象，计算结果出现小数点的向下取整数值，分别为笔试成绩前10名和前12名。笔试合格报考者达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。

公安、法院、检察院及监狱、戒毒系统人民警察（司法警察）职位的报考者，通过资格审核后，还须进行体能测评。资格审核和体能测评可在报考者自愿基础上按不低于招录人数1︰4不高于1︰6的比例组织实施。通过资格审核和体能测评、排名在面试名额以外的为面试递补人员。体能测评不组织补测，不合格者不能参加面试。

考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

考试总成绩四舍五入保留小数点后3位。

若同一职位报考者总成绩相同，则依次按照面试成绩、《申论》（行政执法类职位为《行政执法专业和申论》，公安机关执法勤务职位为《公安专业和申论》）成绩高低顺序确定名次。

结构化面试情况：

从广东省历史结构化面试的考察情况来看，其中综合分析能力、计划组织协调能力、实务类工作能力、沟通能力是面试考察的主要方面，但无论哪方面，从内容来看，涉及到以下三方面：

1.重点政策：从真题当中都可以看到当前政府推动的重点政务工作，熟悉并了解政策的具体内容，才能答到点子上，一般来说，近半年以来的重要的政策要进行分类梳理好，例如：基层治理、促消费等。

2.热点现象：抓住最新的热点现象进行考察，是广东省结构化面试命题的主要特征，热点政策、热点社会现象……等等，均是考察的对象，例如：15分钟便民生活圈、网络直播等。

3.具体工作能力：从历史命题的情况来看，广东省结构化面试的题目整体比较务实，均围绕着实际政务工作中的问题进行考察，主要考察考生的具体工作能力，有效应对的做法是多了解政府关于各项工作的具体布署和做法，切莫答题中出现假大空洞的情况。