2024年江苏事业单位面试预计2024年5月上旬举行，具体时间以官网为准。

结合近几年江苏省事业单位统考招录情况，江苏省事业单位面试主要采用结构化面试的方式进行。

2024年度江苏省事业单位面试统考分两天进行，每天一套题目，每套三道题，不分上下午。

(1)8+12模式

场外思考时间为8分钟，场内12分钟作答。场外剩余2分钟时有提醒。场内剩余3分钟分别有提醒，以闹铃为主要提醒方式，也有人员口头提醒。

(2)15分钟包干制

思考一道题答一道题，共15分钟。最后3分钟工作人员会有提醒。

注：大部分地区采用8+12模式，个别地区采用20分钟包干制。

如：2023年江苏省事业单位面试统考除苏州和省属水利厅为15分钟内答3题的包干制外，其余地区则为8+12分钟的面试形式(备考室+答题室)，即在面试备考室看题思考8分钟，再上考场答题12分钟，备考室有准备纸笔，面试考场没有，思考后做笔记的草稿纸可以带进考场，考场内也有题本。通常情况下，答题时间剩余2-3分钟时会有提醒。

在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与拟录用人数3∶1的比例，确定各职位参加面试人选。

总成绩采用百分制计算，笔试成绩、面试成绩各占50%。

1、题目信息量大，篇幅较长。

这就十分考验考生在短时间内提取重要信息的能力，考生在备考阶段，要针对性的训练“篇幅较长”的题目，以此提高自身对“长题干”的把控能力。

2、问法灵活，形式多样。

在问法上逐渐灵活，不再拘泥于“你怎么办”“你怎么看”等，出现了更具体的问法，如“从公共服务的角度”“逐一评价”“工作重点”“合理规划”“哪些建议”等，比较典型的反培训的问法。因此，备考当中还是加强审题的能力提升，避开“模式化”的思路和方法。

3、内容务实。

江苏事业单位面试更多考察考生的开展工作和解决问题的能力，内容较为务实，贴近工作实际。

如：为了加强对餐饮行业的食品监管力度，织密织牢监管网，决定招募外卖骑手当志愿者，利用外卖骑手密切联系餐饮企业和顾客的优势，加强对餐饮企业监管，领导安排你去做好志愿者的招聘和管理工作。你认为工作重点有哪些?

该题是关于食品安全的考察，涉及到的工作重点，需要考生务实的有清晰的工作思路，还要能把握工作的重点能力：食品安全监管的重要性要让平台企业认识到并肩负起责任，联动网络企业平台做好前期的调研以及向外卖员进行宣传预热；制定出详细的招募方案；对参与志愿队伍的外卖员进行专项的培训；对志愿者进行分区域的划分；试点并完善相应的管理和协调。

综上，可以看出，对考生的能力考察是具体的、务实的、综合的。

4、公共服务。

从近几年的出题来看，公共服务是高频考查的话题，尤其与综合分析题结合，而这一点，也高度迎合了“事业单位”岗位的属性特征，所以需要我们在备考时也要有所了解和积累。

如：某地政府在针对企业的管理服务中，由以前的全面监管转变为运用高科技的“触发式监管”，综合利用大数据对企业进行分析，对企业进行动态监测，关键问题会设置红线，一旦发现问题会要求及时进行整改并结合企业情况提供针对性帮助，没有特殊事情不去麻烦企业，该举措得到了社会各界一致好评。 请谈谈对做好政府公共服务工作的启示。

该题围绕着政府公共服务谈启示，从题目中某地政府的做法当中不难发现，其体现了公共服务的“创新性服务”“个性化服务”“高效性服务”“智能化服务”等特点，这也是当下政府推动优质公共服务建设努力的方向。

5、题型创新。

近几年出现了很多评价类的题目，也出现了很多极具综合型的题目，这无疑加大了考生备考的难度，江苏面试一向是比较反培训的，题型设置也比较灵活，比如说情景模拟题，就需要考生对于题目矛盾点进行深入阐述和解决，更多也是考察考生的综合能力。